EconresultЭкономический результат

Расчет коэффициентов производительности труда и прироста населения

Вывод:В текущем году среднегодовая выработка составила 20 тыс.грн, что на 11 % больше по сравнению с предыдущим годом. Среднедневная выработка в текущем году возросла на 10% и составила 27,5 грн, а среднечасовая выработка равняется 2,25 грн, что на 2% больше по сравнению с предыдущим.

№7. Определить реальную заработную плату в стране в текущем году. Известно, что в отчетном году зарплата работника за данный месяц составила 1300 грн., а в текущем - 1680 грн. Индекс роста потребительских цен за год составил 1,2

Решение

. Рост номинальной заработной платы за период составил:

. Прирост реальной зарплаты:

=1,29-1,2=0,09 или 9%

. Реальная зарплата составит:

´1,09=1417 (грн.)

Вывод:

в текущем месяце при номинальной зарплате равной 1680 грн., реальная зарплата составила 1417 грн., т.е. превысила прошлогоднюю на 9%.

№8. Начислить за май заработную плату работнику, который отработал сверх нормы: 2 мая - 3 часов в свой выходной день, а 7 мая - 3 часа сверх нормы работы этого дня. Должностной оклад работника 2400 грн. Норма рабочего времени в данном месяце 146 часов

Решение

Определяем оклад работника за 1 ч работы по норме в данном месяце:

:146=16,44 грн.

Определяем размер доплаты за работу в праздничный день (по двойному тарифу):

´16,44´2= 98,64 грн.

Определяем размер доплаты за сверхурочную работу (первые два часа по 1,5 тарифу, все остальные - по двойному):

´16,44´1,5+1´16,44´2=82,2 грн.

Заработная плата за месяц составит:

+98,64+82,2=2580,84 грн.

Вывод:заработная плата работника за месяц, который отработал сверх нормы, составила 2580,84 грн.

№ 9.

Слесарь-ремонтник, оплачиваемый по косвенно-сдельной системе оплаты труда, обслуживает пятерых основных рабочих. Его дневная тарифная ставка - 75 грн., сменная норма выработки обслуживаемых им основных рабочих - по 8 изделий

Фактически основными рабочими изготовлено за месяц 1000 шт.

Определить косвенную сдельную расценку и сдельный заработок за месяц.

Решение

Косвенная сдельная система оплаты используется для того, чтобы заинтересовать вспомогательных рабочих (например, наладчиков технологического оборудования, крановщиков, слесарей-ремонтников) в своевременном и качественном обслуживании рабочих мест, в улучшении работы оборудования, расширении зон обслуживания и т.д., т.е. в том, чтобы обслуживаемые ими основные рабочие-сдельщики увеличили выработку.

Определяем косвенную сдельную расценку:

грн.

Определяем сдельный заработок за месяц:

грн.

Вывод:Косвенная сдельная расценка составила 1,875 грн., а заработок вспомогательного рабочего - 1875 грн.

№10. Определить сдельный заработок работника, находящегося на сдельно-прогрессивной оплате труда. Норма выработки работника - 125 единиц продукции в смену. Сдельная расценка за единицу продукции составляет: 18,5 грн. - при выполнении нормы и 21,2 грн. - при превышении нормы. Работник произвел за смену 134 единицы продукции

Решение

Определим сдельный заработок работника. При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда выработка, выполненная в пределах установленной нормы, оплачивается по обычным расценкам, а работа, выполненная сверх нормы - по прогрессивно растущим расценкам:

Зсд-прогр=Нвыр.´Рнор.+(Фвыр.-Нвыр.)´Рпрогр

Зсд-прогр = 125´18,5+(134-125)´21,2==2312,5+190,8=2503,3 (грн.)

Вывод:сдельный заработок работника составил 2503,3 грн.

№ 11. Начислить заработную плату рабочему, если ему установлено задание на месяц 230 нормо-часов, фактически он выработал продукции на 250 нормо-часов, из них по технически обоснованным нормам - 225 нормо-часов. Сдельная заработная плата - 1630 грн

Другое по теме

Пути повышения прибыли предприятия ОАО Управляющая компания холдинга БЕЛКОММУНМАШ
Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления предприятием. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного совершенствования организации хозяйственной де ...