EconresultЭкономический результат

Оценка современного состояния и тенденций развития малого бизнеса в Казахстане

В среднем на одном малом предприятии в 4 квартале 2008 года было занято 8 человек, на предприятиях горнодобывающей промышленности - 15 человек, в сельскохозяйственном предприятии - 12 человек; на предприятиях обрабатывающей промышленности и строительства - 10 человек; торговли, ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования - 5 человек.

Отчетные данные о занятых в малых предпринимательских структурах в разрезе видов деятельности показывают, что в 4 квартале 2009 года, как и в предыдущие периоды, наибольшее число работников было занято на предприятиях торговли, ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования (26,7% от общего числа занятых), по операциям с недвижимостью, аренде и предоставлению услуг потребителям (18,3%), строительства (16,8%), обрабатывающей промышленности (13,6%), сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства (8,7%).

Среднемесячная заработная плата одного работника малого предприятия за 4 квартал 2009 года в целом по республике составила 22572 тенге и увеличилась по сравнению с соответствующим периодом 2008 года на 5083 тенге (или на 29,1%), но на 14,1% меньше среднемесячной заработной платы одного работника средних и крупных предприятий республики.

Среди видов экономической деятельности характерна значительная дифференциация в уровне оплаты труда. Так, самая высокая среднемесячная заработная плата наблюдалась на предприятиях горнодобывающей промышленности и занимающихся финансовой деятельностью, а самая низкая - на предприятиях рыболовства, рыбоводства и сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства.

По расчетным данным, в прошлом году доход от реализации продукции, выполненных работ и оказанных услуг малыми предприятиями составил почти 477 миллиардов тенге. Результат пока скромный, хотя мог быть гораздо выше, если бы эффективней использовался имеющийся потенциал: ведь пятая часть предприятий бездействовала, числилась только на бумаге, а из числа действующих активными была только половина.

Таблица 6 - Численность работников и среднемесячная заработная плата на малых предприятиях Республики Казахстан

Другое по теме

Пути повышения рентабельности продукции в УП Минскинтеркапс
Показатель рентабельность необходимы для оценки экономической эффективности хозяйствования и использования ресурсов предприятия: чем выше рентабельность производства, тем больше возможностей осуществить научно-технический прогресс, всестороннюю интенсификацию производства, р ...