Анализ выполнения плана по труду

Выполнение производственной программы находится в прямой зависимости от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и от производительности труда. От эффективности использования трудовых ресурсов зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования и, как результат - объем производства продукции, ее себестоимость и прибыль предприятия.

В ходе анализа выявляются отдельные "узкие" места в работе цехов и участков и намечаются конкретные мероприятия по их устранению.

Численность работающих анализируется с целью определения обеспеченности рабочей силой основных и вспомогательных цехов, изучения данных о составе, степени квалификации и направлениях повышения культурно-технического уровня, об использовании рабочего времени для разработки необходимых организационно-технических и других мероприятий по улучшению его использования и ликвидации простоев, о влиянии численности рабочих на выполнение плана по выпуску продукции.

Следует иметь ввиду, что превышение по сравнению с планом по любой категории работающих нежелательно, даже если оно приведет к перевыполнению плана по выпуску продукции.

Например, при большем, чем по плану, числе служащих, не только нарушаются необходимые соотношения между различными категориями работающих, но и ухудшается показатель производительности труда, т.к. увеличивается численность работников, не принимающих непосредственного участия в процессе производства. Поэтому при перевыполнении плана по той или иной категории работающих нужно выявить причины такого явления и наметить меры по их устранению.

При комплектовании кадров цеха важное значение имеет повышение удельного веса рабочих. И, прежде всего, основных, за счет других категорий работающих (вспомогательных рабочих, служащих), т.к. это приводит к росту производительности труда в расчете на 1 работающего и увеличению выпуска продукции [8].

Можно выделить следующие основные задачи анализа:

изучение и оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

определение и изучение показателей текучести кадров;

выявление резервов трудовых показателей.

.4.1 Анализ численности персонала

Для анализа, учета и управления персоналом все работники классифицируются по ряду признаков. В зависимости от участия в производственном процессе различают промышленно-производственный персонал (ППП) и непромышленный.

ППП - это работники, непосредственно связанные с производством и его обслуживанием.

Непромышленный персонал - работники, не связанные с производством. ППП, в зависимости от функций, делится на:

рабочих (заняты созданием материальных ценностей или оказанием услуг);

служащих (осуществляют подготовку документов, учет и контроль);

специалистов (для их должностей необходимо наличие специальных знаний, высшее или средне-техническое образование) [9].

Структуру и состав работающих участка медных гранул приведена в табл. 3.4.

Таблица 3.4 Структура и состав работающих участка медных гранул, чел.

Наименование

План, чел.

Факт, чел.

Доля работающих, %

Основные рабочие

8

8

50

Вспомогательные рабочие

2

2

12,5

Руководители

3

3

18,7

Специалисты

2

2

12,5

Служащие

1

1

6,25

Итого:

16

16

100

Состав и структура работающих за 2009 и 2010 годы не изменялась.

Из анализа табл. 3.4 видно, что участок по производству медных гранул работал без изменения численности.

Большое значение имеет вопрос закрепления кадров, для чего проводится анализ движения кадров.

Движение кадров - это изменение места и сферы приложения труда, а также рода деятельности работника.

Анализ движения рабочих кадров выполняется путем расчета следующих коэффициентов:

1. Коэффициент общего оборота, рассчитываемый как отношение числа принятых и уволенных работников за анализируемый период к среднесписочной численности работников.

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Другое по теме

Промышленная политика
Тема контрольной работы "Промышленная политика" по дисциплине "Экономическая теория". На момент распада СССР и образования Украины как независимого государства индустриальный сектор занимал в ее экономике лидирующие позиции. В промышленности были ...

Разделы