Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и используемой системы оплаты труда

Фонд оплаты труда за 2011 год из данных таблицы составит:

ФОТ2011 = 1972,2 * 12 = 23666,4 тыс. руб.

Годовой фонд оплаты труда в 2011 году увеличился на 1881,6 тыс. руб. и составил 24386,4 тыс. руб., это вызвано увеличением численности основного персонала - менеджеров по продажам охранных систем в отчетном периоде и охранников.

Проведем анализ эффективности использования трудовых затрат и оплаты труда в ООО «Саверок» за 2009-2010 гг.

Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии. Поэтому правильные принципы организации производства, а именно труда играют немаловажную роль в получении положительных финансовых результатов работы предприятия.

В таблице 2.7.3 представлен состав и структура персонала охранного предприятия ООО «Саверок» за 2009-2010 гг.

Из данных таблицы видно, что предприятие превысило плановое значение показателя по численности. Причиной является то, что в связи с увеличением объемов продаж на предприятие в 2010 году было принято на работу дополнительно три менеджера по продажам охранных систем.

Таблица 2.7.3. Состав и структура численности персонала ООО «Саверок» за 2009-2010 гг.

Категории работающих

2011 г.

Отклонение

Плановая численность

Фактическая численность

чел.

%

чел.

%

чел.

%

1. Охранники

66

79,5

66

76,7

0

-2,8

2. Руководители

3

3,6

3

3,5

0

-0,1

3. Специалисты

8

9,6

8

9,3

0

-0,3

4. Служащие

6

7,2

9

10,5

3

3,2

ИТОГО

83

100,0

86

100

3

0,0

Проведем анализ квалификационного состава работников предприятия, характеризующий их по полу, возрасту, стажу работы по специальности и сведем данные в таблицу 2.7.4.

Таблица 2.7.4. Квалификационный состав работников ООО «Саверок»

Специальность работника

Образование

Стаж работника по специальности

Возраст

Пол

1. Директор

Высшее

6

35

м

2. Заместитель директора

Высшее

10

40

м

3. Главный бухгалтер

Высшее

15

42

ж

4. Бухгалтер

Высшее

5

27

ж

5. Менеджеры по продажам охранных систем

Высшее

2-5

23-30

ж

6. Охранники

Средне-специальное

5-10

27-35

м

7. Техники-монтажники

Средне-специальное

5-15

30-40

м

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другое по теме

Становление монополизма в современной России
Проблема монополизма в экономике вызывает интерес экономистов на протяжении почти всего двадцатого столетия. Эта тема была и останется актуальной до тех пор, пока существуют мировые экономические гиганты, прочно занимающие монополистическое место в производстве. Целью м ...

Разделы