Занятость населения и положение на рынке труда

В приложении 6 отражена мужская занятость в стране, которая характеризуется относительно высокой долей работающих мужчин в отрасли транспорте, строительстве, сельском хозяйстве и промышленности. Так, по состоянию на 2010 год удельный вес к общей численности в транспорте составил 70,4 %, строительстве - 79,1 %. Наиболее низка доля мужчин в следующих отраслях: образовании - 18,5 %; здравоохранении - 17,6 %; бытовом обеспечении - 21,4 % [31, с. 80].

В приложении 7 отражена женская занятость в стране, которая характеризуется относительно высокой долей работающих женщин в отрасли образования и здравоохранения. Так, по состоянию на 2010 год удельный вес к общей численности в образовании составил 81,5 %, здравоохранении и социальном обеспечении - 82,4 %. Наиболее низка доля женщин в следующих отраслях: лесном хозяйстве - 39,1 %; строительстве - 45,7 %; транспорте - 22,5% [31, с. 82].

Анализ образовательного уровня показывает, что постоянно увеличивается численность женщин с высшим и средним специальным образованием. Так, доля женщин с высшим образованием возросла с 20,8 % в 2000 году до 28,9 % в 2012 году, со средним специальным - с 27,9 % в 2000 году до - 27,3 % в 2012 году.

Распределение численности работников, занятых в организациях Республики Беларусь, по возрасту на конец 2010 года отражена в приложении 8. Численность занятых в экономике: в возрасте до 25 лет - 10,8 %, в возрасте 25-29 лет - 13,0 %, в возрасте 30-39 лет - 23,5 %, в возрасте 40-49 лет - 24,9 %, в возрасте 50-54 лет - 14,2 %, в возрасте 55 лет и старше - 13,6 %. Из показателей занятости можно сделать вывод о том, что наибольшая численность занятого населения находится в возрасте 30-49 лет, а наименьшая - в возрасте до 25 лет [14].

Таким образом, состояние рынка труда является основным фактором развития экономических процессов. Следует сказать, что рынок труда Республики Беларусь характеризуется негативными тенденциями: происходит снижение численности населения в трудоспособном возрасте, существуют значительные территориальные и межрегиональные диспропорции в распределении трудовых ресурсов, а также избыток одних профессий и дефицит других. Поэтому необходимо провести серьезную реструктуризацию занятости путем создания новых рабочих мест в наукоемких производствах и сферах услуг, развернуть систему подготовки и переподготовки по приоритетным направлениям технического прогресса, ликвидировать разрыв между профессиональным образованием и требованиями рынка труда.

Перейти на страницу: 1 2 

Другое по теме

Развитие товарооборота на предприятии торговли и оценка эффективности его хозяйственной деятельности
В настоящее время ни одна сфера жизни общества не может обойтись без планирования как средства познания будущего. В данной дипломной работе внимание уделяется планированию деятельности предприятия торговли. Одним из основных экономических показателей хозяйственной деятельн ...

Разделы