Показатели использования персонала

Состав рабочей силы характеризуется половозрастной структурой и ее динамикой в целом по предприятию и по отдельным категориям работающих, а также их образовательным уровнем. Показатели анализа профессионального обучения работающих на предприятии приведены в табл.2. При этом профессиональное обучение непосредственно на предприятиях включает: по руководителям и специалистам - повышение их квалификации и переподготовку, по рабочим - подготовку, переподготовку, обучение вторым ( смежным) профессиям и повышение квалификации. Подготовка новых рабочих - это первоначальное обучение лиц, принятых на предприятие и ранее не имевших профессии.

Таблица 2

Профессиональное обучение работников за отчетный год (чел.)

Вид обучения

Всего

В том числе по категориям работающих

рабочие

служащие

из них

руководители

Главные специалисты

специалисты

Всего обучено работников

В том числе:

прошли обучение новым профессиям (специальностям)

обучено впервые

освоили вторые (смежные) специальности

прошли профессиональную переподготовку

повысили квалификацию

из них :

в учебных заведениях

непосредственно на производстве

прошли стажировку

Перейти на страницу: 1 2 3

Другое по теме

Разработка бизнес-плана по созданию салона красоты для мужчин
Бизнес-план - план, программа осуществления бизнес-операций, действий фирмы, содержащая сведения о фирме, товаре, его производстве, рынках сбыта, маркетинге, организации операций и их эффективности. Он позволяет выбрать наиболее перспективный желаемый результат и определит ...

Разделы