Новые условия хозяйствования, обусловленные началом экономического роста в РБ, поставили перед экономической наукой и практикой много сложных и принципиально новых проблем, требующих своего осмысления и решения. К числу таких проблем надо отнести проблему занятости населения, решение которой является не только необходимым фактором ускорения экономического роста, но и в значительной степени основой для социальной стабильности в обществе.
Интенсивность высвобождения и перераспределения рабочей силы зависит от множества факторов, главные из которых - изменение форм собственности, ликвидация нерентабельных и неконкурентоспособных предприятий и производств, предстоящая структурная перестройка. Поэтому данные процессы, затрагивающие коренные интересы всех слоев населения, условия их занятости, обязательно должны регулироваться. Необходима активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений. Регулирующая роль государства должна состоять в постоянном поддержании сбалансированности экономических приоритетов и приоритетов занятости в программах экономических преобразований. Политика занятости, вырабатываемая государством, должна иметь предупреждающий характер и включать комплекс мер государственного регулирования, предотвращающих рост безработицы.
Исследование государственной политики занятости актуально в силу важности достижения наиболее полного использования трудовых ресурсов общества.
Цель курсовой работы состоит в том, чтобы правильно, всесторонне и объективно раскрыть проблемы занятости трудовых ресурсов в Республике Беларусь.
Задачи курсовой работы состоят в том, чтобы рассмотреть, охарактеризовать, дать оценку и сделать выводы в вопросах:
политика занятости: направления развития;
трудовые ресурсы и трудовой потенциал;
занятость населения и положение на рынке труда;
скрытая и реальная безработица;
государственное регулирование занятости населения.
При написании курсовой работы были использованы такие методы исследования как: анализ, классификация, моделирование, наблюдение, обобщение, синтез, дедукция.
При написании работы использовалась научная, учебная, законодательная литература Республики Беларусь. Были использованы различные статистические данные с электронных ресурсов, статистические сборники Республики Беларусь, государственные программы занятости.
Производительность труда на предприятии и основные меры по её повышению
Центральное место в производственной деятельности любой организации
занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создаётся
прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к
рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллек ...